پاورپوینت ارتباط تحصیلات و سبک‌های مدیریت

پاورپوینت ارتباط تحصیلات و سبک‌های مدیریت

• در جامعه مدرن امروزی درک الگوهای رفتاری و ارتباط آن با اثر بخشی و کارایی سازمانی و هدایت نیروهای انسانی شاغل در سازمان ها، یکی از مباحث اصلی در مدیریت است. پژوهش حاضر با هدف کاربرد دهی بهنیه مبانی مدیریت در بهبود اثر بخشی مدیریت به صورت بررسی تاثیر عوامل و مدارک تحصیلی و دروه های آموزشی تخصصی مدیریت بر روی سبک های مدیریتی انتخابی مدیران مدارس منطقه شهریار تنظیم و به مورد اجرا گذاشته شد.
• تعداد 77 نفر آزمودنی به عنوان حجم نمونه در جامعه آماری مدارس منطقه به پرسشنامه استاندارد موسسه بلانچارد تحت عنوان تحلیل رفتارمدیر در برخودر با موقعیت های متنوع سازمانی پاسخ دادند که پس از استخراج یافته ها و تنظیم جداول توزیع فراوانی به برسی و مقایسه داده های حاصله با نورم مندرج در پرسشنامه به ارزیابی میزان اثر بخشی شیوه های مدیریتی انتخابی آزمودنی ها پرداخته شد سپس با بهره گیری از روش آماری مجذور خی دو X و آزمون T و فرمول ضریب توافق به بررسی فرضیه های چهار گانه پژوهش در خصوص عوامل چهارگانه بیوگرافی مدیران و اثربخشی شیوه های مدیریتی آزمودنی ها اقدام گردید.

اهداف پژوهش

• ارزیابی رهبری افراد (مدیریت) انسانگرا – کارگرا با استفاده از نظریه فیدلر را در مدارس ابتدائی ، راهنمائی و متوسطه در رابطه با مدیران و کارکنان را مورد آزمایش قرار دهد .
• به ویژگیهای کلی مدیران آموزشی نظیر ، سطح تحصیلات ، مدک تحصیلی مرتبط با مدیریت ، آموزش های ضمن خدمت مدیریت ، سابقه خدمت و جنسیت دست یافت.
• تعیین میزان رابطه بین مدرک تحصیلی آزمودنی ها و سبک های مدیریت انتخابی
• ارتباط گرایش کاری یا رابطه ای مدیران با متغیرهاییی مثل سطح تحصیلات، سابقه، سن و غیره را مشخص کند . همچنین شیوه برخورد مدیران با سایر کارکنان از چه جنبه گرایش کاری ، گرایش به روابط انسانی و گرایش متوسط به روابط کاری و انسانی در مدارس و درصد گرایش معرفی شود. از بعد کاربردی هم مشخص گردد ، عموماً چه مدیرانی گرایش به روابط انسانی دارند .

اهمیت پژوهش

• واحدهای آموزشی به دلیل ارتباط با انسان و تربیت او باید شیوه مدیریتی متفاوتی با سایر محیط های کاری مثل مراکز تولیدی داشته باشد . اگر مدیر که با معلمین تحصیلکرده و با تجربه کار می کند ، به آنها صرفاً بعنوان یک جز ماشین که فقط باید کار کند بنگرد مسلماً در انجام وظیفه مدیریتی خود با اشکال ، مقاومت کارکنان برای همکاری ، بروز درگیریها و در نتیجه فشارهای فزاینده محیط کار مواجه خواهد شد . (خوي نژاد،غلامرضا1385) پاورپوینت ارتباط تحصیلات و سبک‌های مدیریت
• ایجاد رابطه مطلوب توسط مدیر با معلمین ضمن ایجاد محیطی امن ، کارآیی افراد را بالا می برد و رضایت شغلی را به همراه خواهد داشت .
• در این بین یک مدیر با اتخاذ سبک مدیریتی صحیح می تواند این رابطه را به سطح مطلوب خود نزدیک کند و با این نزدیکی نظان تربیتی و آموزشی را دستخوش تغییراتی هر چند در سطح منطقه و شاید اندک کند.
• آموزش و پرورش زیربنای توسعه اجتماعی ، اقتصادی ، سیاسی و فرهنگی هر جامعه است . برسی عوامل موثر در پیشرفت و ترقی جوامع پیشرفته نشان می دهد که همه این کشورها آموزش و پرورش توانمند و کارآمدی داشته اند . در واقع معلم هسته اصلی نظام آموزش دستگاه تعلیم و تربیت و مجری حقیقی این امر حیاتی است .معلم به مدیر آموزشگاه به عنوان نماینده دستگاه آموزشی و پرورش نگاه می کند و برخوردهای مدیر تأثیر عمیقی بر معلم و کار او دارد. (ساروقی، احمد1375)

نمونه یک اسلاید از پاورپوینت ارتباط تحصیلات و سبک‌های مدیریت

فرضیه های تحقیق :

1- بین مدیرانی که تحصیلات مرتبط با مدیریت دارند ومدیرانی که تحصیلات مرتبط با مدیریت ندارند ونوع سبک مدیرت آنها تفاوت معناداری وجود دارد.

2- بین سطح تحصیلات مدیر و سبک های مدیریت رابطه معنا داری وجود دارد.

3- بین جنسیت و سبک های مدیریت رابطه معنا داری وجود دارد.

این تنها بخشی از پاورپوینت ارتباط تحصیلات و سبک‌های مدیریت و برای آشنایی بیشتر با متن بود برای دسترسی کامل به پاورپوینت لطفا آن را دانلود کنید.