مدیریت توانمندسازی نیروی انسانی یک مقاله مربوط به رشته‌ مدیریت می‌باشد. در این مقاله بر آنیم که با اشاره به تعریف اصلی توانمندسازی کارکنان و تشریح مفاهیم آن با در نظر گرفتن تراز های انسانی رابطه بین توانمند سازی کارکنان و تحول سازمانی را مورد بررسی قرار دهیم.

این مقاله در 19 صفحه بصورت word و کاملا قابل ویرایش آماده شده است و برای سهولت در استفاده نسخه PDF آن نیز برای دانلود قرار داده شده است.

در ادامه بخش هایی از این مقاله را مشاهده می کنید. همچنین برای مشاهده سایر مقالات مدیریت می‌توانید به صفحه مخصوص مدیریت وب سایت آقای کافی نت مراجعه بفرمایید.

مقاله بررسی ارتباط سرمایه فکری انعطاف پذیری مالی یک مقاله در زمینه رشته مدیریت است. به دلیل اهمیت سرمایه فکری در  ارزش آفرینی  برای شرکت ها ، هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه سرمایه فکری ، انعطاف پذیری و  عملکرد مالی شرکت ها می باشد. نتایج حاصل از این تحقیق می تواند توسط سهامداران ، مدیران شرکت ها ، سازمان بورس اوراق بهادار،کارگزاران ،تحلیل گران مالی و به طور کلی عموم استفاده کنندگان از اطلاعات مالی و اقتصادی مورد استفاده قرار گیرد.

این پایان نامه در 139 صفحه بصورت word و کاملا قابل ویرایش آماده شده است و برای سهولت در استفاده نسخه PDF آن نیز برای دانلود قرار داده شده است.

در ادامه بخش هایی از این پایان نامه ارزشمند را مشاهده می کنید.