رضایت شغلی

رابطه هوش هیجانی با رضایت شغلی پرستاران یک پژوهش جامع در زمینه رشته روانشناسی است. هدف انجام این پژوهش بررسی میزان هوش هیجان و مقدار رضایت شغلی در پرستاران بود. جامعه آماری پژوهش 100 نفر از بانوان پرستار هستند که با توزیع پرسشنامه هوش هیجانی و رضایت شغلی بین آنها و تحلیل نرم افزاری به کمک spss نتایج این پژوهش بدست آمده است.

این پژوهش در 114 صفحه بصورت فایل Word کاملا قابل ویرایش آماده سازی شده و ما برای سهولت بیشتر در استفاده نسخه PDF آن را نیز برای دانلود آماده کردیم.

در ادامه بخشی از این پژوهش ارزشمند را مرور می‌کنیم.