رفتار شهروند سازمانی

پایان نامه برسی رابطه بین رفتار شهروندی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی یک مطالعه کامل و جامع مرتبط با رشته های مدیریت می باشد.  ‏اهمیت این پژوهش بر این اساس است که رفتار سازمانی یعنی رفتار شهروندی سازمانی با یک دید ‏جامع، نگریسته شود. به همین خاطر شش متغیر مرتبط با رفتار شهروندی و چگونگی رابطه آنها با ‏تعهد سازمانی مورد بررسی قرار گرفته است و برای تحلیل نتایج آماری توصیفی و آمار استنباطی (روش آماری تحلیل رگرسیون) به کار بسته شده است.

این مطالعه به صورت فایل word قابل ویرایش آماده دانلود شده است همچنین برای استفاده و مشاهده بهتر نسخه PDF نیز برای دانلود اضافه شده است.

در ادامه بخش های مختصری از این مقاله را مشاهده می کنید.